Категорії

• Філософія
• Маркетинг
• Економіка
• Фінанси
• Менеджмент
• Гуманітарні науки
• Правова література
• Природничі та технічні науки
• Аудит, бухгалтерський, кадровий облік

Цікаво знати

Тут буде iнфо

Популярні книги

• Промышленный маркетинг
• Ринкове ціноутворення
• Индексы продукции и экономические барометры капиталистических стран
• Фондовый рынок
• Інформатизація світогосподарського розвитку
• Відшкодування зносу основних виробничих фондів
• Юридична конфліктологія
• Біржова діяльність
• Макроекономіка
• Логіка

Організація обліку

Проте, щоб їх розуміти та застосовувати на практиці, передусім, потрібно навчитися їх розрізняти. Це для майбутніх фахівців вищої кваліфікації має принципове значення, оскільки їм належить як орга­нізовувати облік на підприємстві, так і його вести. У кожному випад­ку застосовуються свої принципи, які є різними для цілей організації і для цілей ведення обліку. Спробуємо їх розрізнити.

У різних джерелах виділяють різні принципи, їх систематизація на­ведена у таблиці 1.1. В ній основні принципи ведення бухгалтерсько­го обліку та складання звітності визначені Законом України "Про бу­хгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" від 16 липня 1999 року № 996- XIV, зокрема статтею 4 (додаток А). Принципи ор­ганізації обліку мають дещо інший зміст, вони відрізняються від принципів обліку та визначені не законодавчо, а довільно вченими- теоретиками та практиками обліку у наступних джерелах [1, с.83-85; 6, с.46-47; 10, с. 12-15] та багатьох інших.

Таблиця 1.1. Принципи обліку та принципи організації обліку № з/п Принципи обліку, згідно Закону України "Про бухгалтерський облік і звітність" № з/п Принципи організації обліку 1 Автономність 1 Розподіл праці 2 Обачність (завбачливість) 2 Локалізація інформації 3 Повне висвітлення (відображення) 3 Конкуренція в контролі 4 Послідовність 4 Дієвість бухгалтерії 5 Безперервність 5 Методологічна незалежність 6 Нарахування і відповідність при­бутків і витрат 6 Психологічний клімат

 

7	Превалювання (перевага, пріори­тет) суті над формою	7	Підпорядкованість загальній логіці управління економікою
8	Історична (фактична) собівар­тість	8	Доцільність наближення фун­кції обліку до центрів прийн­яття рішень
9	Єдина грошова одиниця	9	Делегування повноважень і ві­дповідальності бухгалтерів
10	Періодичність	10	Взаємодія різних видів обліку
	—		Цілісність і усебічність
	-		Субординація і динамічність
	-		Адаптивність та ритмічність
	-		Паралелізм і пропорційність

 

Як видно з таблиці 1.1, принципи організації обліку відрізняються від принципів обліку не лише за назвою, а й за своєю сутністю. Візь­мемо, наприклад, принцип організації обліку "делегування повнова­жень і відповідальності бухгалтерів". Він у повній мірі стосується ро­зподілу праці у обліковому апараті та підпорядкованості у ланцюжку організації бухгалтерської служби. Він означає, що головний бухгал­тер частину своїх повноважень (як обов'язків, так і прав з відповіда­льністю) передає або делегує своєму заміснику - керівнику відділу заробітної плати (група обліковців, які ведуть облік заробітної плати, починаючи з документів на її нарахування і закінчуючи виплатою). Отже, цей принцип - це принцип суто організації обліку і він не може бути віднесений до принципів методики його ведення.

 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12  ... 75 Повернутися на початок книги