Головна
     

Управлінський облік

Нарешті, коли головною фінансовою метою компанії стає ріст капіталізації, вартості цієї компанії, найважливішим завданням бюджетування є контроль за станом, структурою й ефективністю використання всіх її активів. При цьому виникає необхідність порівняльного аналізу ефективності використання активів у різ­них сферах бізнесу компанії.

У реальній практиці такого поділу цілей не буває. Фінансові цілі взаємозалежні один від одного. Швидкий ріст вартості ком­панії часто пов'язаний з високим рівнем рентабельності її бізне­су й, навпаки, швидкий ріст обсягів продажів, як правило, су­проводжується зниженням норми прибутку. Звичайно, припускають, що для поліпшення фінансового стану підприємс­тва або фірми необхідно одночасно домагатися реалізації декі­лькох цілей. Однак пріоритети в кожен конкретний період мо­жуть змінюватися й відповідно змінюються завдання системи бюджетування в компанії.

8.3 Методика складання бюджетів

Повноцінне внутрішньофірмове бюджетування, тобто бюдже- тування як управлінська технологія, включає три складові части­ни (рис. 8.4).

1.  Технологія бюджетування, у яку входять інструментарій фінансового планування (види й формати бюджетів, система цільових показників і нормативів), порядок консолідації бю­джетів різних рівнів керування й функціонального призначен­ня й т. п.

2.   Організація бюджетування, що включає фінансову струк­туру компанії (склад центрів обліку — структурних підрозділі або бізнесу підприємства чи компанії, що є об'єктами бюджету- вання), бюджетний регламент і механізми бюджетного контро­лю (процедури складання бюджетів, їхнього подання, узго­дження й твердження, порядок наступного коректування, збору й обробки даних про виконання бюджетів), розподіл функцій в апараті керування (між функціональними службами й структур­ними підрозділами різного рівня) у процесі бюджетування, сис­тему внутрішніх нормативних документів (положень, посадових інструкцій і т. п.).

Рис. 8.4. Блок-схема внутрішньофірмового бюджетування

 

3. Автоматизація фінансових розрахунків, що передбачає не тільки складання фінансових прогнозів (включаючи аналіз, роз­рахунок різних варіантів фінансового стану підприємства і його окремих видів бізнесу), але й постановку так званого суцільного управлінського обліку, у рамках якого в будь-який час (хоч по хвилинах) можна одержувати оперативну інформацію про хід виконання раніше прийнятих (затверджених) бюджетів (про рух грошових коштів, рівні витрат, структурі собівартості, нормі й масі прибутку й т. п.), та ще по окремих видах господарської ді­яльності підприємства або його структурних підрозділів (по ви­дах виробів, по окремих контрактах, по філіях або дочірніх компаніях і т. п.), а не тільки для юридичної особи в цілому (що почасти роблять, нехай з вадами й недоречностями, деякі бухга­лтерські програми).

Якщо зі схеми випадає хоча б один складений елемент, то на­вряд чи можна розраховувати на успіх постановки бюджетування й на те, що воно допоможе вирішити проблеми в області керу­вання фінансами.

Не варто забувати й про принципи бюджетування, серед яких найбільш важливими є:

> методологія бюджетування, базується на західних принци­пах фінансового менеджменту;

^ безперервне складання й коректування бюджетів;

^ дотримання принципів конфіденційності;

^ уніфікованість форматів, процедур і регламентів;

План дій по постановці бюджетування

1.    Формулювання цілей і завдань бюджетування як управ­лінської технології у відповідності до специфіки бізнесу компанії.

2.  Визначення принципів бюджетування в компанії.

3.   Затвердження методологічних засад бюджетування на під­приємстві.

 

1  ... 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92  ... 116 Повернутися на початок книги

Якщо ви хотіли додати книгу, виправити або видалити зверніться за адресою imanbooks @ ukr.net
© 2011Карта сайту