Головна
     

Управлінський облік

Шостий і сьомий етапи: порівняння планованих і фактичних результатів і вживання заходів у разі їх розбіжностей.

Ці етапи відносяться до контролю й регулювання в рамках підприємства. Завданням контролю й регулювання є коригування діяльності підприємства таким чином, щоб поставлені завдання були здійснені.

Для контролю за результатами діяльності бухгалтерія складає звіти й подає їх менеджерам, які відповідають за прийняття рі­шень. У звітах особлива увага повинна приділятися показникам, які мають розбіжності із запланованими і на які менеджери пови­нні звернути увагу.

1.6. Еволюція управлінського обліку та його сучасні концепції

Дослідження Історичних аспектів управлінського обліку дає змогу виокремити чотири основні стадії: зародження, формуван­ня, розвиток та інтеграцію.

Перша стадія охоплює період від початку XIX століття до по­чатку XX століття. До 1800 року підприємства були переважно невеликими й зорієнтованими на родинний бізнес. За таких умов не було особливих потреб в управлінському обліку, Управлінські рішення приймали безпосередньо власники підприємств.

Упродовж 1825—1925 років спостерігається збільшення кіль­кості великих підприємств, що зумовило зростання потреби в но­вих методах обліку та управління.

Саме у цей період було розроблено більшість сучасних мето­дів управлінського обліку.

Зокрема на текстильних фабриках уже на початку XX століття менеджери отримували інформацію про вартість часу обробки сиро­вини, собівартість одиниці продукції та витрати на одного робітника.

Інформацію управлінського обліку використовували для:

—   контролю та підвищення ефективності;

—   прийняття рішень щодо ціноутворення й асортименту.

Інформація стосовно продуктивності праці вможливлювала

прийняття рішень щодо додаткової винагороди найпродуктивні­шим робітникам та вдосконалення технологій.

Інформація про витрати допомагала менеджерам приймати рішення щодо доцільності придбання нового устаткування, вста­новлення ціп для поточного продажу та спеціальних замовлень, визначення рівня оплати праці тощо.

У свою чергу, підприємства залізничного транспорту в період 1850—1870 років розробили систему витрат, яка забезпечувала інформацію про витрати на 1 тонну перевезень різних вантажів для різних географічних сегментів та співвідношення операцій­них витрат і доходу підприємства.

На початку XX століття на сталеплавильних підприємствах, якими володів і управляв Ендрю Карнегі, було впроваджено кон­троль витрат на підставі щоденної звітності про витрати матеріа­лів, енергії та праці на одиницю продукції.

Таку інформацію використовували для оцінки діяльнос­ті менеджерів, майстрів і робітників, контролю якості та ре­цептури матеріалів, прийняття поточних управлінських рі­шень.

Вагомий внесок у розвиток управлінського обліку зробили ві­домі американські компанії Du Ропі і Generel Моїоге.

Компанія Ви Ропі була прототипом вертикально інтегрованої організації. Для управління діяльністю різних підрозділів (дивізі­онів) вище керівництво компанії запровадило систему операцій­них і капітальних бюджетів. Щоденно й щотижня інформація про продаж, оплату праці та виробничі витрати надходила із заводів і відділень у головний офіс компанії. Вище керівництво компанії використовувало цю інформацію для:

♦   координації діяльності;

♦   моніторингу ефективності виробництва та продажу;

♦   планування збільшення обсягів різних видів діяльності;

♦   оцінки й контролю результатів трьох основних операційних підрозділів (виробництва, збуту і постачання).

Для оцінки діяльності було розроблено показник прибутково­сті інвестицій, що забезпечував взаємозв'язок прибутковості продажу й оборотності активів.

 

1  ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18  ... 116 Повернутися на початок книги

Якщо ви хотіли додати книгу, виправити або видалити зверніться за адресою imanbooks @ ukr.net
© 2011Карта сайту